Luxetalent consultoría de selección y formación de personal en moda y lujo
Luxetalent es una consultoría de reclutamiento, selección y formación de personal especializada en la industria de la moda, el lujo y el retail.
Sólo trabajan con las firmas más importantes del mercado y las mejores marcas nacionales e internacionales.
Luxetalent se crea en España en 2009 por un grupo de profesionales con experiencia en el sector con el afán de aportar el valor de la especialización a sus clientes.
El compromiso, el esfuerzo y la ética profesional de Luxetalent se orientan tanto para sus clientes como para sus candidatos.
Realizan los procesos de reclutamiento del talento basándose en la búsqueda directa, en su base de datos, en métodos tradicionales y en las redes sociales 2.0.
Elaboran, desarrollan e imparten planes de formación a medida dirigidos a los distintos perfiles profesionales.
Trabajan a éxito en las principales ciudades comerciales del país y también cubren el resto de ciudades españolas.
Basan su trabajo en una estricta confidencialidad para clientes y candidatos.
Ofrecen una garantía en sus procesos de selección de hasta seis meses a partir de la incorporación del candidato.
Han creado una nueva línea de selección Low Cost que, sin renunciar a la calidad de los candidatos, les permite ser más flexibles y adaptarse a un determinado tipo de procesos.
La empresa
Luxetalent presta sus servicios de selección exclusivamente a las firmas de reconocido prestigio dentro de la industria de la moda, el retail y el lujo, siendo especialistas única y exclusivametne en este sector, lo que les confiere un conocimiento extraordinario del mismo para poder conocer mejor las necesidades de sus clientes.
Los que les diferencia de la competencia es que centran su foco de atención y todos sus esfuerzos exclusivamente en el sector de la moda y el lujo.
Sólo colaboran con aquellas compañías que valoran el talento como la capacidad determinante para cumplir los objetivos marcados, además de la experiencia, la formación y determinadas habilidades.
Basan la metodología de reclutamiento en función del perfil y la filosofía de la firma cliente. Desde la búsqueda directa o prospección, su base de datos, anuncios, su web, pasando por acuerdos con las más importantes escuelas de diseño y moda del país, hasta las redes sociales de Internet.
La selección de los candidatos reclutados pasa por una serie de entrevistas por niveles competenciales, por diferentes pruebas psicotécnicas, en función del perfil del puesto, por la comprobación sine qua non de referencias y al final elaboran un informe pormenorizado de no menos de cuatro finalistas que envían a sus clientes.
Ofrecen cinco servicios exclusivos, en función del puesto a cubrir, competencias y salario, de la metodología a utilizar en reclutamiento y selección, del ámbito geográfico y del presupuesto asignado a la selección del puesto.
Contacto:
BARCELONA: Gran Via de les Corts Catalanes, 583, 5º · Tel.: 933 063 550
MADRID: Paseo de la Castellana, 141, 8º · Tel.: 911 017 848
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